销售部门：华北区销售经理
招聘类型：社会招聘
工作地点：北京
岗位职责：
● 独立负责华北区域工业存储业务拓展；
● 开发工控、轨交、电力能源、医疗、安防、车载、AI边缘计算等行业客户；
● 推动项目导入；
● 与客户研发、采购等环节对接，推动测试验证与量产；
● 管理报价；
● 收集并分析竞品动态；
● 负责区域销售目标达成。
岗位要求：
● 本科及以上学历；
● 3年以上销售经验；
● 有存储行业经验优先；
● 熟悉工业级存储市场优先；
● 有华北区域客户资源者优先；
● 具备独立开拓市场能力，抗压能力强；
● 适应出差。
研发部门：研发测试工程师
招聘类型：社会招聘
工作地点：珠海
● 岗位职责
● 参与NAND Flash存储产品研发项目的测试流程设计与执行，保障产品功能与性能符合技术规范；
● 编写测试用例并执行测试任务，记录测试结果，协助定位与修复问题；
● 支持测试工具与平台的开发与优化，提升测试效率与覆盖率。
岗位要求
● 熟悉软件或硬件测试流程，具备良好的逻辑分析与问题排查能力；
● 具备一定的编程能力，能够使用常见测试工具进行功能与性能测试；
● 对NAND Flash存储产品或相关技术研发领域有基本了解，具备学习与适应新技术的能力；
● 具有良好的沟通协作能力，能够在团队中高效完成任务。
研发部门：嵌入式软件工程师/固件工程师
招聘类型：社会招聘
工作地点：珠海
岗位职责
● 负责NAND存储产品FTL算法的设计与开发；
● 负责NAND存储产品固件的性能/功耗分析及优化；
● 负责SSD/SD/eMMC/UFS各前端通信接口协议对应固件的设计与开发；
● 客户相关产品问题支持；
● NAND Flash颗粒筛选问题支持。
岗位要求
● 本科及以上学历，3-5年存储产品开发维护工作经验者优先；
● 熟悉SSD/SD/eMMC/UFS各产品的前端接口通信协议者优先；
● 对NAND Flash存储产品或相关技术研发领域有较深入的理解，具备学习与适应新技术的能力；
● 良好的英文阅读能力，具有良好的沟通协作能力，能够在团队中高效完成任务。
供应链部门：PMC
招聘类型：应届生招聘
工作地点：深圳
岗位职责：
● 负责对公司所有产品线库存进行实时进、销、存管理；对所售的产品进行
● 销售分析并做出相应补货或库存清理，以合理调整库存结构；
● 实时关注竞品及流行趋势，进行市场调研、竞品分析，结合公司的发展规
● 划制定产品生产计划，产品定价；
● 参与新品开发、样品的打样确认及大货的生产品质、交期的跟进等工作。
岗位要求：
● 本科及以上学历；
● 英语读写流利；
● 对数据敏感，逻辑思维强，上进好学，能吃苦耐劳。
实习生招聘（岗位不限）
招聘对象：在校本科生/研究生，工科背景、电子相关专业优先。
可根据个人意向与能力匹配以下方向：
● 工程/测试辅助类
● 技术支持类
● 市场/商务/运营类
● 研发辅助类
● 行政/人事/财务类等
工作内容：
● 协助完成项目资料整理、数据录入、文档归档与翻译；
● 协助工程师/部门同事完成日常流程性、辅助性工作；
● 参与会议纪要、信息汇总、报表制作等；
● 完成上级安排的其他实习相关工作。
任职要求：
● 在校大学生/研究生，对集成电路、存储芯片、半导体行业有兴趣者优先；
● 实习时长：能实习3个月及以上，可尽快到岗；
● 工作认真细致、责任心强，学习能力与执行力佳；
● 熟练使用Office/WPS等办公软件，沟通表达良好。
我们提供：
● 实习补贴；
● 正规实习证明、导师带教、行业一线实战经验；
● 接触存储集成电路行业前沿技术与项目；
● 良好工作氛围、节日福利、团队活动等。
工作城市：上海 / 深圳 / 珠海
人力资源部：HR
招聘类型：社会招聘
办公地点：上海
岗位职责
● 负责员工招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、背景调查、录用通知、入职手续办理等工作。
● 做好员工日常人事管理，负责员工考勤、请假等数据统计与核对，处理员工异动、转正、调岗、离职等手续办理。
● 精准完成员工社保、公积金的缴纳、停缴、转移、基数核定等日常操作，及时处理员工社保公积金相关咨询与问题。
● 负责员工档案管理，建立并完善员工电子及纸质档案，做好档案收集、整理、归档、保管与保密工作，保证档案完整规范。
● 负责公司薪酬福利体系设计与优化，制定合理薪酬方案，审核员工薪酬核算，统筹社保公积金、员工福利等相关工作，提升员工满意度。
● 搭建并完善绩效考核体系，组织各部门开展绩效考核工作，跟进绩效反馈与改进，运用考核结果优化人才管理、晋升激励机制。
● 负责人事相关数据统计、报表制作，定期提交人事数据分析报告，为公司人力资源决策提供数据支撑。
● 处理员工关系管理中的重大问题，预防并妥善解决劳动纠纷，搭建良好沟通机制，营造积极和谐的职场氛围，提升团队凝聚力。
● 完成上级交办的其他人事基础业务与临时性工作。
岗位要求
● 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，1年以上人事管理经验。
● 熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块实操流程，既能独立完成基础人事工作，也具备人力资源统筹管理能力。
● 具备较强的招聘能力，熟悉各类招聘渠道，擅长人才筛选、面试评估，能高效完成人员招聘与人才储备工作。
● 细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力，能够妥善处理各类人事事务及员工关系问题。
● 熟练使用Office办公软件、人事管理系统、考勤系统，具备良好的文字撰写能力与数据统计分析能力。
● 工作积极主动，执行力强，具备良好的职业素养与团队协作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。
简历投递邮箱：hexiang.xu@shtimar.com
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TIMAR是专业的工业存储解决方案提供商，承诺以客户服务为中心，拥有强大的研发、生产测试及售后服务能力。我们的产品在诸多极端工况下拥有成功应用经验，可根据客户需求提供定制化服务；同时我们保障供货长期稳定，并能提供快速响应的技术支持服务。